如影随形

曾轶可团队愤怒批评这位前员工的双重标准：你

发布时间：2025-11-19 10:27编辑：365bet网址浏览（69）

11月17日，围绕歌手曾轶可的职场纠纷引发社交平台舆论。据称是曾轶可前员工的账号@cccccccr4发表长文，指责曾轶可在合作期间发生一系列职场霸凌行为。 “#爆料者曝光曾轶可欺凌时间线#”话题迅速成为热搜话题。然而事态随即出现反转，曾轶可团队工作人员直接回复：“你难道不知道自己为什么被指控吗？”并曝光了前员工的“诽谤”、“刁难同事”等行为，彻底瓦解了“职场罗生门”的混战。这段冗长的投诉细节令人震惊：前员工多次指责曾轶可情绪失控。他因在2024年东京巡演期间拒绝过多的后台工作而被斥为“自私”并威胁要罢工；同年8月，在三里屯咖啡馆发生争执时，他打了一巴掌。桌子上的刀叉飞到了一名员工的脸上。他还指出，2022年，该团体因他拒绝与某些粉丝互动而侮辱他“没有资格说话”。即使在离职后，他仍然需要 24/7 响应工作。中秋节期间，也有人问他：“为别人方便有那么难吗？”长文每一段的最后，曾轶可都强烈要求道歉，态度明确。面对指责，曾轶可团队迅速对助理的朋友圈进行了反击，指出这位前员工“有冤屈”：“你、你的同事和组织者已经多次向群里投诉，现在却又装冤屈？”他们还透露，队友被他羞得“破口大骂”，而曾轶可本人在看到脏话截图后也“气得发了律师函”。团队还透露关键信息：这位前员工其实是一名“非法粉丝”，被安置在曾轶可前搭档文雅身边，表明他是在报复不被改变。文章强调，曾轶可正在私人、有组织的休息中放松团队，还评论称，前员工被“洗脑和利用”。这场纠纷彻底分裂了曾轶可的公众形象——他的前经纪人在每年为老东家组织聚餐时形容他“谦虚、敬业”；天空现代经纪人石晶也称赞他“对工作负责”。然而，网友们却发现了她卷入多起合同纠纷的黑历史，比如演出前被迫签订不符合同等，长期被诟病“缺乏艺术道德”。如今，沉默被批评为“逃避对正确行为的责任”。团队仅通过微信朋友圈情绪化回应，被指公共关系方面完全失当。从与粉丝的私人关系到飞刀叉子，从律师的威胁到非法粉丝的怀疑，这场纠纷早已超越了普通的劳资冲突，演变成一场关于权力、真相和舆论操纵的反抗。当“落败工人”的标签成为双方共同的盾牌，当“职场压迫”与“恶意报复”各抒己见时，唯一明确的是：在真相大白之前，这场战争不会有赢家。曾轶可团队的沉默和失控的反击，让这场危机滑向了更加危险的深渊。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）已上传至oad和pNaka -由网易HAO用户发布，网易HAO是一个社交媒体平台，仅提供信息存储服务。